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RECRUITMENT
募集要項
RECRUITMENT TYPE
募集職種
仕事内容
大手・中堅企業を中心としたクライアントが運営するWebサイトやオウンドメディアのアクセス解析（SEO分析・LLMO分析）、コンテンツマーケティングの戦略立案やロードマップの策定、サイトや広告の運用プラン策定、Webサイトの改善提案、分析レポートの作成といった各種コンサルティング業務をお任せします。
アクセス解析や各種マーケティングツールの定量データをベースにしたサイト改善の提案、新規提案時の競合分析や市場分析、コンテンツマーケティング領域の企画などもお任せいたします。
・Webサイトの現状分析（Google AnalyticsやSearchコンソール、ヒートマップツール、SEO分析ツールなどの活用）と改善提案
・SEOキーワードの調査および分析、コンテンツSEO戦略の提案
・コンテンツの企画および制作ディレクション（記事、ホワイトペーパー、動画など）
・コンテンツマーケティング戦略の立案（ジャーニーマップ、ユーザーシナリオ、ペルソナ、施策ロードマップの作成やKPI・KGI・KSFの設計など）
・オウンドメディアのアクセス解析レポートの作成
・WebサイトのAI検索最適化対応（新規・改善）
・各種マーケティング調査（顧客ヒアリング、ユーザー調査、STP分析、3C分析、SWOT分析など）
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の在職経験がある方）
◆求めるスキル・経験
・インターネット業界やWeb業界での実務経験
・GAやSC、ヒートマップなどのツールを用いた分析レポーティングの実務経験
・キーワード分析やSEO設計の実務経験
・顧客折衝の実務経験
◆歓迎するスキル・経験
・BtoBのマーケティングに携わった経験
・クライアントワークの経験
・Webディレクションの実務経験
・オウンドメディアの立ち上げや運用改善の実務経験
・各種インターネット広告の運用の実務経験
・記事制作（企画・構成・リライトなど）の実務経験
・制作者やクリエイターの管理・ディレクション経験
・生成AI活用の基礎知識
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：30万円～40万円
・想定年収：420万円～560万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給30万円～には基本給（23.5万円～）および固定残業代（6.5万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
仕事内容
コンテンツマーケティングやWeb制作、ブランディングやマーケティングの施策などの新規営業・深耕営業をお任せします。フォームからの問い合わせや代理店からの紹介経由の案件に対し、社内各所と連携しながら提案～受注していく役割です。
具体的には、Webサイト・オウンドメディア・SEO・AIO・LLMOなどの各種マーケティング戦略、ブランディング施策、コンテンツとしての記事・動画・メルマガ・ホワイトペーパー・マンガ・ロゴ、それらの制作に必要な取材や撮影など、多彩なソリューションを組み合わせながら提案していただきます。
・メールや電話、オンライン会議などによる顧客対応
・課題のヒアリング
・現状データの分析やマーケット調査
・企画提案書や見積書の作成、プレゼンテーション
・クリエイティブチームとの連携
・顧客フォローやアップセル提案
将来的にはプレイングマネージャーとして事業部の推進や新規事業に携われる可能性もあります。コンテンツマーケティングやブランディング支援は市場ニーズが高い課題解決手法であるため、自身のキャリアアップや市場価値向上にも寄与します。
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の営業経験がある方）※業界未経験OK
◆求めるスキル・経験
・法人営業の実務経験（無形商材推奨）
・インターネット業界やWeb業界での実務経験（推奨）
◆歓迎するスキル・経験
・BtoBの営業経験
・クライアントワークの経験
・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験
・オンラインツールを使った営業経験
・セミナーやイベントの登壇経験
・テレマーケティングの経験
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：30万円～50万円
・想定年収：420万円～700万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給30万円～には基本給（23.5万円～）および固定残業代（6.5万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・モデル年収：
Case1：年収480万円 入社3年目 メンバー（月給30万＋賞与）
Case2：年収620万円 入社7年目 チームリーダー（月給40万＋賞与）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
仕事内容
大手・中堅企業を中心としたクライアントの成果創出に寄与するコンテンツマーケティングの戦略立案や運用プランの策定、運用時の評価および改善提案、SEO分析・LLMO分析といったコンサルティング業務をお任せします。
また経験や実力次第では、コンテンツマーケティング領域だけでなく、アクセス解析や各種マーケティングツールの定量データベースにしたWebサイト改善の提案、新規提案時の競合分析や市場分析などもお任せいたします。
・Webサイトの現状分析（Google AnalyticsやSearchコンソール、ヒートマップツール、SEO分析ツールなどの活用）と改善提案
・SEOキーワードの調査および分析、コンテンツSEO戦略の提案
・各種マーケティング調査（顧客ヒアリング、ユーザー調査、STP分析、3C分析、SWOT分析など）
・コンテンツマーケティング戦略の立案（ジャーニーマップ、ユーザーシナリオ、ペルソナ、施策ロードマップの作成やKPI・KGI・KSFの設計など）
・オウンドメディアのアクセス解析レポートの作成
・WebサイトのAI検索最適化対応（新規・改善）
・コンテンツの企画および制作ディレクション（記事、ホワイトペーパー、動画など）
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の在職経験がある方）
◆求めるスキル・経験
・インターネット業界やWeb業界での実務経験
・WebコンサルティングやSEOコンサルティングの実務経験
・GAやSC、ヒートマップなどのツールを用いた分析レポーティングの実務経験
・顧客折衝の実務経験
◆歓迎するスキル・経験
・インターネット広告の運用やプロモーション業務の実務経験
・オウンドメディアの立ち上げや運用改善の実務経験
・Webディレクションの実務経験
・制作者やクリエイターの管理・ディレクション経験
・BtoBのマーケティングに携わった経験
・セミナーの登壇やホワイトペーパー制作の経験
・生成AI活用の基礎知識
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：25万円～50万円
・想定年収：350万円～700万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給25万円～には基本給（18.4万円～）および固定残業代（6.6万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
仕事内容
Webサイトやオウンドメディアの企画やコンセプト策定、ユーザーシナリオを踏まえた導線やタグの設計、構築、制作進行管理、運用改善など、サイトの新規制作やリニューアルを含む改修全般を担当する役割です。コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイト、LPなどにワンストップで対応します。
また、パンフレットやホワイトペーパーをはじめ、さまざまな制作物やクリエイティブツールのディレクションに関わる機会もあります。
・要件定義およびクライアントとのすり合わせ
・サイトのコンセプト策定、導線設計、コンテンツ設計
・集客キーワードの調査および分析
・サイトの画面設計図（ワイヤーフレーム）の作成
・プロジェクトの進捗（納期）、コスト（予算）、品質のコントロール
・各種ツールを使った競合調査や分析、アクセス解析、コンテンツの改善提案
・メールや電話、オンライン会議などによる顧客対応
Webディレクターは、プロジェクトのフロントメンバーです。クライアントの合意を得ながら方向性や制作スケジュールを決め、社内外のデザイナー、ライター、カメラマン、エンジニアなどと連携しながら制作の陣頭指揮を執ります。ITやクリエイティブに対する幅広い知見が求められますが、市場価値の高いプロジェクトマネジメントスキルを高められる環境があります。
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の在職経験がある方）
◆求めるスキル・経験
・Webディレクションの実務経験
・Microsoft Office（主にWordとExcel）の基本的な操作
・顧客折衝の実務経験（メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して顧客と円滑なコミュニケーションがとれる）
◆歓迎するスキル・経験
・BtoBサイトのディレクション実務経験
・Google AnalyticsやSearchコンソール、ヒートマップツールなどの操作とアクセス解析の基礎知識
・Webサイト改善（提案）の実務経験
・マーケティングオートメーションツールの運用経験
・HTMLやCSSによるコーディングの実務経験
・企業のSNSアカウントやインターネット広告の運用経験
・ディレクターの育成経験
・SEO対策キーワードの選定経験
・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の使用経験
・生成AI活用の基礎知識
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：28万円～50万円
・想定年収：392万円～700万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給28万円～には基本給（21.9万円～）および固定残業代（6.1万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・モデル年収：
Case1：年収500万円 入社4年目 メンバー（月給35万＋賞与）
Case2：年収600万円 入社7年目 チームリーダー（月給42万＋賞与）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
仕事内容
Webディレクターとして、主に既存クライアントが運用しているWebサイトの各種ディレクション業務に携わっていただきます。具体的には、お客様から要望を伺い、要件をとりまとめ、ワイヤーフレームや制作指示書を作成して社内外の制作担当者へ依頼・発注する業務となります。
・オンラインを基本としたクライアントとのコミュニケーション
※案件の種類や規模が多種多様なため、適性に応じて役割や業務内容を決定
・ページ修正、保守対応、Webサイト改善、更新作業
・サイトの画面設計図（ワイヤーフレーム）の作成
・プロジェクトの進捗（納期）、コスト（予算）、品質のコントロール
・制作者のアサイン
・コンテンツの設計、企画、原稿のリライト
・ワードプレスなどのCMSへのデータ入稿
・各種ツールを使ってのキーワード分析、アクセス解析、コンテンツの改善提案など
・プロジェクトチームの定例MTGへの参加、情報共有
・取材や撮影の補助
細かい更新作業やコーディングなどは、自ら手を動かしていただくケースもあります
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の在職経験がある方）
※既卒・第二新卒歓迎
◆求めるスキル・経験
・Webディレクションの実務経験
・HTMLやCSSなどのWeb制作に関する基礎知識
・Microsoft Office（主にWordとExcel）の基本的な操作
・顧客折衝の実務経験（メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して顧客と円滑なコミュニケーションがとれる）
◆歓迎するスキル・経験
・Webサイト改善（提案）の実務経験
・HTMLやCSSによるコーディングの実務経験
・企業のSNSアカウントやインターネット広告の運用経験
・編集やライティングの実務経験
・記事コンテンツの企画や構成案の作成経験
・SEO対策キーワードの選定経験
・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の使用経験
・生成AI活用の基礎知識
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：28万円～50万円
・想定年収：392万円～700万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給28万円～には基本給（21.9万円～）および固定残業代（6.1万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
仕事内容
コーポレートブランディング（インナートブランディングおよびアウターブランディング）、事業ブランディング、採用ブランディングを軸に、必要となる調査・分析、言語の開発や体系化、各種コミュニケーションツール（Webサイト・動画・紙媒体など）の制作をお任せします。
また、ブランディング実施後の伴走支援においては、フロントディレクターとしてプロジェクト全体の制作進行管理や顧客折衝、クリエイターのマネジメントなどを担っていただきます。
・クライアントやクリエイターとの折衝、ヒアリング
・各種マーケティング調査（ユーザー調査、STP分析、3C分析、SWOT分析など）およびアンケートの企画・実施
・社内外のキーマンへのインタビュー取材およびレポート作成
・プロジェクトの制作進行管理
・映像・Webサイト・パンフレットなどの制作ディレクション
・各種言語開発（コピーライティングを担う場合）
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の在職経験がある方）
◆求めるスキル・経験
・編集、コピーライティング、インタビュー取材など言語化に関わる実務経験
・基本的なプレゼンテーション資料の作成経験
・クライアントワークの実務経験
◆歓迎するスキル・経験
・クライアントワークにおけるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験
・ブランディングに関係するプロジェクトへの参画経験
・Web制作会社や映像制作会社、編集プロダクション、広告制作会社での実務経験
・セールスおよび企画職の実務経験
・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験
・予算管理経験
・メンバーの育成経験
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
・ブランディングに関心がある方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：28万円～50万円
・想定年収：392万円～700万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給28万円～には基本給（21.9万円～）および固定残業代（6.1万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・モデル年収：
Case1：年収520万円 入社7年目 メンバー（月給36万＋賞与）
Case2：年収685万円 入社10年目 マネージャー（月給47万＋賞与）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
動画ディレクター※現在募集しておりません
仕事内容
長期的に伴走しながらクライアントのコンテンツマーケティングプロジェクトを支援する役割です。具体的には、オウンドメディアの記事、メルマガ、LP、ホワイトペーパー、パンフレット（紙媒体）、そして各種Webサイト内コンテンツなどの制作ディレクション、プロジェクトマネジメントなどを通して、クライアントの成果創出に貢献します。
・メールやオンライン会議などによる顧客コミュニケーション
・各種コンテンツの制作ディレクションおよび編集（品質管理）
・SEOにおけるキーワード調査や設計、レポーティング
・インタビュイーや監修者などのキャスティング
・パートナーの新規開拓やアサイン、フィードバック
・プロジェクトの進捗（納期）、コスト（予算）、品質のコントロール
制作においてはキーワード調査・設計、各種コンテンツの企画・構成といった上流工程から執筆、編集、取材、校閲・校正・レポーティングまで幅広い業務に関わることが可能です。また、プロジェクトマネジメントでは進捗管理、コスト管理、品質管理のスキルが求められるため、「制作者」にとどまらないキャリアを描ける環境があります。
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として2年以上の在職経験がある方）
◆求めるスキル・経験
・編集やライティング、取材の実務経験（Web・紙媒体を問わず）
・顧客対応、顧客折衝の実務経験
・コンテンツマーケティングの基礎知識
◆歓迎するスキル・経験
・コンテンツ企画立案や改善提案の実務経験
・BtoBライティング（業種問わず）に関する知見や執筆経験
・ツールを使ったSEO対策キーワードの選定経験
・コンテンツ品質管理（校閲・校正・データチェック）の実務経験
・ライター・編集者の育成経験
・生成AI活用の基礎知識
◆求める人物像
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：28万円～50万円
・想定年収：392万円～700万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給28万円～には基本給（21.9万円～）および固定残業代（6.1万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
仕事内容
Webサイトやオウンドメディアの構築において、フロントエンド実装、CMS構築、システム要件定義・設計などのエンジニアリング業務全般をお任せします。Webディレクター、デザイナー、マーケター、ライターなどと連携し、Webサイトのアクセシビリティやパフォーマンス、検索エンジン最適化、AI検索最適化などを考慮したWebサイトの構築および改修を推進していただく役割です。
・フロントエンド実装（HTML・CSS・JavaScriptなど）
・CMSの構築・カスタマイズ、プラグイン開発
・クライアントの要望に応じたサイトシステムの要件定義および要件定義書の作成
・サーバー・開発環境の選定およびセキュリティ・パフォーマンスの検証
・プロジェクトの進捗（納期）、コスト（予算）、品質のコントロール
Webサイトの新規立ち上げだけでなく、既存サイトのパフォーマンス改善や機能追加、保守運用フェーズにおけるフロントエンド修正まで幅広く携わることが可能です。また、マーケティングチームと連携してSEOやアクセシビリティを追求した開発手法を取り入れているため、「作るだけ」にとどまらない、マーケティング視点を持ったエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の在職経験がある方）
◆求めるスキル・経験
・Web制作やWebシステム構築におけるコーダー（エンジニア）としての実務経験
・HTML・CSS・JavaScriptなどを使ったマークアップの実務経験
・CMS（WordPress）構築の実務経験
・データベース構築に関する基礎知識
◆歓迎するスキル・経験
・CMS（Movable Type）構築の実務経験
・サーバー構築（クラウド、VPS）の実務経験
・各種フレームワークを使った開発経験
・ECサイトの構築（EC-CUBEやShopifyなどのカスタマイズ経験）
・Webサービスやアプリの開発経験
・顧客折衝の実務経験（メールやチャットツール、オンライン会議ツールを活用して顧客と円滑なコミュニケーションがとれる）
◆求める人物像
・非エンジニア職種とのコミュニケーションを尊重できる方
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・達成意欲、学習意欲、成長意欲の高い方
・行動力やスピードを重視できる方
・チーム連携ができる方
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・固定時間制
・就業時間：09:30～18:30（1日あたり所定労働時間8時間）
・休憩：60分
・残業：有
・固定残業代の相当時間：35.0時間/月
給与
・月給：30万円～50万円
・想定年収：420万円～700万円
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・賃金形態：月給制
備考：月給30万円～には基本給（23.5万円～）および固定残業代（6.5万円～）を含む
・昇給：年2回
・賞与実績：年2回
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・試用期間：有（3ヶ月）
備考：試用期間の変更有、試用期間中は原則出社勤務
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有（10日～）
・その他の休暇：夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇（F休）、キッズデー休暇など
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・退職金：無
・寮・社宅：無
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・表彰：月間および半期で表彰金を支給
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・確定給付企業年金制度：有
・社員持株制度：有
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置
【手当】
・子供教育手当（第1子：8,000円/月、第2子以降：1人につき1万円/月）
・認可外保育園補助手当
・慶弔見舞金
・表彰金
【評価】
15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用
【備考】
・有給休暇取得率：74.3%
・IT健保保養施設、スポーツジム利用割引
・資格取得支援
バックオフィス（経理・労務・人事） ※現在募集しておりません
ライター※現在募集しておりません
仕事内容
WebディレクターやWebエンジニアの指示・仕様書に基づき、クライアントのWebサイトやオウンドメディアのコーディング、サイト更新・保守作業を担当していただきます。デザインデータを忠実に反映するHTML・CSS・JavaScriptによるマークアップ作業を中心に、WordPressを用いた記事の登録・修正作業など、実践的なフロントエンド業務をお任せします。
・Webサイト・ページのコーディング
・既存Webサイトやオウンドメディアのテキスト・画像差し替え、レイアウト調整、崩れ修正
・CMSへのデータ入稿・運用補助
・実機および各種ブラウザでの表示確認、崩れチェック
・メールやチャットでの顧客対応（可能性あり）
・図表制作などの簡易なWebデザイン業務（可能性あり）
エンジニアやWebディレクターがしっかりとサポートやチェックを行うので、実務経験が浅い方でも安心して取り組んでいただけます。実務を通して品質の高いコーディングスキルやSEOを意識した構造化マークアップの知識を習得できるため、将来的にWebエンジニアやフロントエンドエンジニアを目指したい方にも適した環境です。
応募資格・条件
学歴不問 / 経験者（目安として1年以上の在職経験がある方）
※高校生歓迎、既卒・第二新卒歓迎、シニア歓迎、副業・WワークOK
◆求めるスキル・経験
・HTML・CSS・JavaScriptを用いたWebフロントエンドのコーディング経験
・WordPressの使用経験（既存のテーマを更新できる）
・勤務時間内（平日昼間を中心）でのこまめなレスポンス対応が可能
・依頼内容を正しく理解して丁寧に実装できる
・指示内容以外にも目的を理解して先回りの対応を行うのが得意
・自分で考えて最適な実装方法を行える
・バグの改修を行える
◆歓迎するスキル・経験
・XDやPhotoshop、IllustratorなどのAdobe製品の使用経験
・WordPressのテーマ開発経験（ゼロからテーマが構築できる、プラグインを使わずに機能追加ができる）
≪募集人数≫
若干名
勤務地
東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル5階
※転勤なし
≪アクセス≫
JR 山手線 渋谷駅 徒歩約10分
京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩約5分
勤務時間
・残業：無
・完全週休二日制
・1日4時間以内OK、週2～3日からOK
・10時以降に始業
9:30～18:30（うち休憩60分の実働8時間）を基本としていますが、希望に合わせて勤務時間帯の調整が可能です
給与
・時給：1,300円～1,600円
経験・能力を考慮して決定します
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
休日休暇
・休日：123日
休日の内訳：完全週休二日制 土曜・日曜・祝日・その他
・年次有給休暇：有
福利厚生
【社会保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【制度・設備】
・リモートワーク可 （全従業員対象）
・服装自由 （全従業員対象）
・出産・育児支援制度 （全従業員対象）
【その他制度】
・懇親会費の支給：1人5,000円（税別）/月
・定期健康診断：有（受診費用は会社が全額負担）
・ブレイクタイム制度：挽きたてコーヒーとお菓子が無料で利用可能、ウォーターサーバーとオフィスグリコも設置